ng体育：马雷斯卡谈纪律管理新思维，反对加重惩罚，强调沟通与预防是减少红牌关键

在足球运动日益强调战术纪律与比赛控制的今天，如何有效减少球队在关键赛事中的非必要红牌，成为众多教练团队面临的共同课题，围绕“是否应通过加重队内惩罚来遏制红牌问题”的讨论在足球界泛起涟漪，对此，以战术创新和人性化管理著称的教练恩佐·马雷斯卡发表了鲜明观点，明确表示：“我不喜欢惩罚球员。”这一表态不仅挑战了传统纪律管理思维,也引发了关于现代足球团队治理方式的更深层思考。

马雷斯卡是在其执教球队的赛前新闻发布会中，回应记者相关提问时阐述这一立场的，当时，记者提及近期联赛中多支球队因红牌减员而影响战绩的现象，并询问他是否认为加强队内经济处罚或停赛等惩戒措施能有效警示球员，马雷斯卡略作沉思后,给出了直接而清晰的回答。

“我们必须理解红牌出现的原因，”马雷斯卡说道，“一张红牌可能源于瞬间的情绪失控、战术执行时的计算失误、或是过度投入导致的动作变形，也有极少数情况是缺乏职业素养的表现，但绝大多数时候，球员并非故意要伤害球队，我的工作不是在他们犯错后简单地施加更严厉的惩罚，那样做往往只会制造恐惧和隔阂，而非解决问题。”

马雷斯卡进一步解释了他的足球管理哲学，他认为，预防远比事后惩戒重要，在他的训练体系中，专门设置了“比赛情境模拟”环节，通过高强度的对抗演练和即时视频分析，帮助球员在类似实战的压力下学习如何做出更冷静、更明智的决定。“我们会反复讨论在特定比分、特定时间、特定对手挑衅下，什么样的反应是得体的、什么样的动作是危险的，目的是让正确的判断成为球员在赛场上的本能。”

他格外强调教练组与球员之间开放、持续的沟通渠道。“每个球员都是独立的个体，情绪管理和比赛专注度的提升需要个性化指导，如果有球员在比赛中容易情绪激动，我们会和他一对一分析触发点，共同制定策略，比如设计一些冷静下来的小习惯，或是调整他在某些时刻的场上职责，惩罚不会教会他这些，但耐心的指导可以。”

当被问及是否担心过于宽松的处理方式会纵容球员重复犯错时，马雷斯卡摇了摇头。“纪律不是宽松或严厉的二元对立，我们有一套非常明确的团队行为准则，其核心是尊重——尊重比赛、尊重队友、尊重对手、尊重裁判，违反准则会有其后果，但这些后果的目的是教育和纠正，而非单纯的报复，一名非恶意但确实因不理智行为领到红牌的球员，他可能会在接下来的训练中额外参与针对性的心理专注力课程，并需要与年轻队员分享自己的教训，这比罚款更能让他深入反思。”

马雷斯卡的观点得到了运动心理学领域一些专家的间接支持，他们认为，在高压的竞技环境中，基于恐惧的纪律手段可能短期内有效，但长期会损害球员的自主判断力、创造力和团队信任感，而通过构建学习型、支持型的团队文化，可以更有效地内化规则意识,从而在瞬息万变的赛场上实现更好的自我调控。

从更广阔的足球发展趋势看，马雷斯卡的理念也契合了现代精英球队管理愈发注重“人性化”与“科学化”结合的潮流，顶级俱乐部不仅关注球员的体能和技术，也日益重视他们的心理健康、决策能力和情绪智力，教练的角色，正从传统的权威指令者，更多地向战略导师、团队建设者转变。

并非所有从业者都完全认同马雷斯卡的方法，一些传统派教练坚持认为，清晰且严厉的惩罚措施是维持更衣室秩序不可或缺的“底线”，尤其对于职业素养不足的球员，必须让其感受到切肤之痛才能长记性，他们认为，足球是充满血性与激情的运动，过于理论化的管理在关键时刻可能“镇不住场子”。

面对不同声音，马雷斯卡保持了开放态度，但也坚持自己的原则。“足球世界有很多成功的模式，我的方法基于我的信念和对这批球员的了解，数据显示，自从我们系统化推行当前的预防与教育模式后，球队吃到的非战术必要红牌数量是显著下降的，这对我来说是最有说服力的结果，我们都要对球队的表现负责，而我相信，帮助球员成长为一个更冷静、更聪明的赛场决策者，比害怕惩罚而畏首畏尾，更能带来长期的成功。”

红牌，作为足球比赛中最具转折性的元素之一，其控制之道或许正如马雷斯卡所实践的，不仅仅关乎规则条文与惩罚力度，更关乎对运动员心智的培育、对比赛情境的深刻准备，以及建立在信任基础上的团队契约，在追求胜利的道路上，如何平衡纪律的刚性与管理的温度，将是每一支志在巅峰的球队需要持续探索的哲学，马雷斯卡的“不喜惩罚”论,无疑为这场探索提供了另一种值得深思的路径。